728x90 반응형 SMALL 부모지원1 출산과 육가휴직 - 근로자를 위한 혜택과 지원금 출산·육아휴직의 혜택과 지원금: 근로자를 위한 필수 정보출산과 육아는 모든 부모에게 중요한 순간입니다. 하지만 이러한 시기에 직장 생활을 지속하는 것은 많은 어려움이 따릅니다. 이에 따라 한국에서는 출산과 육아를 지원하기 위한 다양한 제도를 마련하고 있습니다. 이번 글에서는 출산전후휴가와 육아휴직에 대한 지원금 및 혜택을 자세히 알아보겠습니다. 1. 출산전후(유산, 사산)휴가급여출산전후휴가는 임신 중인 여성에게 출산 전과 후에 주어지는 중요한 휴가입니다. 이 휴가는 기본적으로 90일(다태아의 경우 120일) 동안 제공되며, 출산 후 최소 45일(다태아 60일) 이상을 보장해야 합니다. 특히, 우선지원대상기업 소속 근로자는 90일 동안 지원을 받을 수 있습니다. 유산이나 사산의 경우에도 휴가가 제공됩니다... 2025. 3. 15. 이전 1 다음 728x90 반응형 LIST
